ONLINE上司

ONLINE上司の週報(5月18日週)

はじめに

みなさん、こんにちは。上司がいないクリエイター向けのオンラインコミュニティー「ONLINE上司」を主宰している上司ニシグチです。

ONLINE上司を始めてから1年4ヶ月が経過しましたが、現在は100名を超えるオンラインコミュニティー(サービス)へと成長しました。

新型コロナウイルスによる緊急事態宣言が解除されはじめたこともあり、個人的にも滞っていた案件が進み始めたりしていますが、引き続きONLINE上司の活動にも注力しつつ、日々のアウトプットや交流に力をいれていきたいと思っています。

とりあえずONLINE上司の週報を書いてみようと思い立ち、今月から日曜日の夜にアップするということを始めて、今回で3回目となります。

これはこれで大変ではありますが、日々やっていることの振り返りにもなるのでしばらくの間は続けていければと思いますので、よろしくお願いいたします。

それでは、今週のONLINE上司の活動はどんな感じだったのかを振り返っていきたいを思います。


5月18日(月)

「日々のがんばり室」にて、頑張りをシェアしてモチベーションアップ

この日に限ってのことではないですが、みなさんが日々がんばっていることをSlack内のチャンネル「日々のがんばり室」にて共有しています。

その日にSNSにアップしたもの(デザインや作品など)のURLをチャンネルに投稿して一言添えるようなイメージで、その投稿に対してスタンプを押したり感想を言ったり、褒め合ったりしています。

中にはSNSにクリエイティブを365日アップし続けている方もいるので、みなさんのがんばりを可視化しながらもモチベーションを維持したりしています。

この日もTwitterやInstagramに投稿されたURLがいくつかアップされていました。

単純に他のメンバーが制作されたものはたくさん投稿させているので、個人的にも凄く勉強になっていますし、何より自分もがんばらないと!と奮い立たせてくれるので、すごくありがたいチャンネルになっています。


5月19日(火)

ウェブデザイン課チーフの本山さんのフィードバックが的確でわかりやすい

WEB制作会社でWEBディレクターとして活躍されている本山チーフ

WEBデザインのフィードバックはもちろん、ディレクションやコードに関しての相談。データの管理方法から仕事の進め方まで…あらゆる質問に対して丁寧にお答えいただいています。

では、実際にどのようなかたちでWEBデザインのフィードバックがおこなわれているのかを公開したいと思います。(相談内容に関しては割愛いたします)

本山さんとは実際にお会いしたことあるので、人柄もわかっているのですがすごく優しい雰囲気を持っているので、絶対に何を聞いても優しく答えくれます(笑)(プレッシャーを与えてますw)

ONLINE上司では、WEBデザインをされているメンバーの方が比較的多く、このあたりのやりとりを見ているだけでもかなり勉強になると思うので、実際にフィードバックに参加せずとも、かなり学べる部分も多いことかと思います。

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イラストレーターのトラノスケさんに「イラストレーター超会議」への正式オファーを出す

先週の週報でもお伝えしていましたが、イラストレーターのトラノスケさんに来月(6月)に「イラストレーター超会議」と題して、ストックイラストに関してONLINE上司内で、お話していただくことになりました。

内容はこれから詰めていくところですが、日程などもこれから調整していきます。

ストックイラストに関しても、ONLINE上司内で話題になることもしばしばあるので、今からすごく楽しみにしています。


5月20日(水)

真夜中の会議室(zoom)を開放して雑談と相談にのりました

この日はちょっと時間ができたので、久しぶりに唐突にzoomをおこないました。こんな感じで完全に私の自己都合でzoomをおこなうこともしばしばありますが、誰にも入室してもらえず…なんてことは今まで一度もないので、ONLINE上司のみなさんの優しさをヒシヒシと感じています。

この日は、初めてお会いする(話をする)方も入ってきてくださったので、自己紹介なんかをしながら雑談をさせていただきました。

基本的に話すことを決めてzoomをしているはずなのですが、だいたいは相談にのったりアドバイスをしたりということになったりするので、壁打ちがてらにお気軽に参加いただいている感じになります。


5月21日(木)

思いつきではじめた1on1の「上司の個人面談」が大好評

1on1とは、上司(マネージャー)が部下の育成を目的として行う個人面談のことで、企業でもよく活用されている上司との面談ですが、これをONLINE上司でやろうと先月に思い立ちました。

早速、ONLINE上司内の「ゆる募室」でトライアル的に限定先着10名で募集をしてみたところ秒で埋まってしまったので、とりあえず今月中に10名の面談が控えているということになります。

この日は、3名のメンバーのみなさんと連続でオンライン個人面談(もちろん無料)をいたしました。なぜこのような面談をしようと思ったのかというと理由があります。それはメンバーのみなさんとそれぞれに対面(1対1)で会話をしたかったからに他なりません。

基本的にONLINE上司内でのやりとりは、オンラインでのテキストベースになっているので、こうして実際にオンラインで顔を合わせたりお話をしたりすることで、メンバーの方のお顔を知ることができますし、何よりその方の雰囲気をつかめるというのは、今後やりとりをしていく上ですごく大切なことだと考えているからです。

クリエイターが個人的に相談にのるサービスなどをされている方々もたくさんいるので、1対1で相談にのって欲しいというニーズがあるんだろうとは薄々思っていましたけど、私はONLINE上司以外で相談にのることは基本的にしないと決めているので、あえてONLINE上司の中でみようと思った次第です。

個人面談の内容はというと、事前にテキストでいただいていた相談内容をもとに、30〜45分という制限を設けて個人面談をおこないました。内容としては雑談や世間話でもOKにしていたので、それはそれでワチャワチャできると思うので楽しみにもしています(笑)

今回のお三方の相談内容はそれぞれで、ポートフォリオの添削やこれからの向かっていくべき方向性、情報との向き合い方から営業方法まで…あらゆる相談にのらせていただき、こちらも良いアウトプットになると思い全力で相談にのらせていただいています。

ありがたいことに、個人面談の後にはみなさん「すごくスッキリしました」と言ってくださったので、すごく嬉しかったです。

Yさん
本日は貴重なお時間ありがとうございました!最近は意味もなく焦っていたのですごく心が軽くなりました。デザイナーとしての仕事はこれからも頑張りたいですが、自分の大切にしたいものを優先に、長い目で見て時間をかけてスキルを身に付けていきたいと思います。情報の向き合い方もとても参考になりました(^^)ありがとうございました!これからもよろしくお願いいたします。

Fさん
今日はご相談に乗っていただきありがとうございました!具体的な行動指針が見えておりませんでしたが、今日のニシグチさんのお話をきっかけに、1歩踏み出すことができそうです。まずは目の前のお仕事を丁寧に実績と自信を重ねつつ、アンテナを張り巡らせ、得意分野で狙い打ち戦法。実践します。また、オンライン上司の中でご報告できるようできる事から頑張ってみます!未来は明るいなぁ~と活力をいただけました!ありがとうございました。

「上司の個人面談」終了後には、上記の御礼メッセージをいただき、すごくお役に立てていそうな感じがしたので、来月も少しずつにはなりますが「上司の個人面談」を引き続き進めていきたいと考えています。


5月22日(金)

「オススメ情報共有室」にて、上司ニシグチがとっておきの情報を放出して歓喜

ONLINE上司のSlackの中で、特に盛り上がって有益なチャンネルのひとつに「オススメ情報共有室」というのがあります。

こちらのチャンネルは、気になる記事やためになる記事の情報を紹介したり、「こんなの募集しているけどチャンスじゃない!?」的な情報をみんなで垂れ流したりするチャンネルになります。

何がスゴいかって、何とここでの情報がきっかけで転職した人だっています(笑)仕事をゲットしている方もますし、公募や募集にチャレンジしている方だっています。

見つけた情報をSNSの大海原で紹介しても全然いいんですけど、やはりこっそりと共有したいものだってたくさんあるわけなので…個人的には「良いなぁー」と思った情報は、ONLINE上司の中でしか言わないようにしているぐらいです。

というわけで、この日は急に思い出したかのように【とっておき情報】と題して、ある情報をみなさんにお伝えしました。

みなさんに絶対に役立つあるものが安く売っていて、単純に「いつもここで買っているんですよー」という情報なんですけどね、それをシェアさせていただきました。

すごく反響はあったので、お伝えして良かったと思っています。

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「営業課」にて、でざいん姉さんが上手くいった営業方法に関してのノウハウをこっそり公開

グラフィックデザイン課のチーフであるでざいん姉さんが、先日に「営業課」で盛り上がった営業方法の実践編として、うまくいったという進捗報告がありました。

そこで使用したデータやデザインをできる範囲で公開していただき、どうやってこの方向にもっていったのかをわかりやすく記載してくれています。

こういうのって、なかなか公開してもらえないし、公開したくないと思ってる人が多い中、チーフのみなさんのサービスっぷりたるやスゴイ感じです。

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「チーフの面談ラジオ」でざいん姉さん回「イチからポスターをデザインする方法」を開催

ONLINE上司では、週1回は「チーフの面談ラジオ」を課ごとに開催しているのですが、今週はでざいん姉さん回となり「イチからポスターをデザインする方法」と題して、ポスターをデザインする工程をイチからおこなっていただきました。

実際に完成したポスターを最初にお見せして、それをどのような考え方でどのようなことに気をつけつつデザインしていっているのかをレクチャーしていただきながら進めていきました。

リアルで参加いただいているみなさんからのチャットでの質問にもお答えしつつレクチャーしていくので、すごくわかりやすかったと思います。

ちなみにでざいん姉さんだけではなく、私の視点なども随時に入れていく感じで進めていくので、色々な視点でデザイン制作方法を知ることができて、楽しくもすごく役に立つ内容になったかと思います。(自画自賛w)

これらを含めたほとんどのコンテンツは、オンタイムで参加ができなくてもアーカイブで翌日から見れるようにしていますので、みなさんのよきタイミングで拝聴することも可能です。(5/24現在で、アーカイブ動画は28本あります)

来週の「チーフの面談ラジオ」は本山チーフになり、先週にバズったこちらのツイートに関してのお話をしていただくことになっています。(5/27開催予定)

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大好評の「上司の個人面談」をこの日も開催(1)

今宵の「上司の個人面談」は、ささはるさんでした。

相談内容は伏せますが、モヤモヤされていたことを聞かせていただき、その改善策などに関して、アドバイスをさせていただきました。

おかげさまで、ありがたい感想も頂戴しました(笑)


5月23日(土)

大好評の「上司の個人面談」をこの日も開催(2)

今宵も「上司の個人面談」を開催しました。

内容としては、クリエイターとしての「これからの方向性」についてでした。

最近この「これからの方向性」に関しての相談がとても多い感じですが、今までのことと今現在のこと、これからのことについて丁寧にヒアリングしながら進めていきました。

遅い時間までお付き合いいただきましたが「これからの方向性が見えました」と、個人面談後にそう言っていただけたので、めっちゃ嬉しかったです。

来週も引き続き「上司の個人面談」は続けていきたいなと思います。


おわりに

というわけで、書き出してみると毎日のように何かしらがアクティブに動いているONLINE上司です。

現在はメンバーが100名を超えていまして、めっちゃありがたい気持ちでいっぱいなんですけど、おかげさまで(自分でいうのもなんですが)すごく居心地の良いコミュニティーというかサービスになってきました。

最近よく「私は入っていいんですか!?」とか「キャリアあるので入れないんですよね!?」みないなことを聞かれるのですが、基本的にはみなさんウェルカムですので、ONLINE上司に興味がある方は、お気軽に私の方までDMをいただけると嬉しいです。

ONLINE上司については、下記にまとめていますので、読んでもらえると嬉しいです。

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先月の月報(4月分)はこちら。

1週目の週報はこちら。

2週目の週報はこちら。

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それでは、また来週。バイバイ。

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